Prestazioni anno 2023

PRESTAZIONI IN FAVORE DEI LAVORATORI

1.Premio per i lavoratori dipendenti per continuità di servizio

2.Contributo per il diritto allo studio

3.Contributo per l’abbattimento delle rette per la frequenza degli asili nido

4.Contributo alle lavoratrici ed ai lavoratori in occasione della nascita/adozione dei figli

5.Contributo ai lavoratori dipendenti con periodo di malattia, nell’arco dell’anno, superiore a 180 giorni

6.Contributo carovita

INTERVENTI IN FAVORE DELLE IMPRESE

7.Contributo per investimenti finalizzati al miglioramento della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

8.Contributo per assunzioni a tempo indeterminato

REGOLAMENTO PER ACCEDERE ALLE PRESTAZIONE DELL’E.B.R.A.U. ANNO 2023

· Possono usufruire degli interventi le aziende che, al momento della presentazione della domanda abbiano regolarmente versato la contribuzione EBNA tramite F24 per almeno 18 mesi precedenti. Per le imprese di nuova adesione la regolarità contributiva è fissata in 6 mesi precedenti la presentazione della domanda; rientrano in quest’ultima fattispecie i casi in cui il momento dell’adesione coincide con l’insorgere dell’obbligo al versamento contributivo

· Nel caso di mesi non coperti da contribuzione l’impresa deve sanare le quote mensili non versate entro 60 giorni dalla richiesta.

· L’impresa deve essere in regola con gli obblighi previsti dalle norme vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

· Le domande relative alle prestazioni per i lavoratori e per le imprese con i relativi allegati, dovranno essere inviate all’EBRAU per raccomandata A/R oppure in via telematica all'indirizzo di PEC-Posta Elettronica Certificata di EBRAU ebrau@pec.it, entro e non oltre il 28/02/2024.

· La sede dell’EBRAU, gli uffici di Confartigianato, CNA, Casartigiani, CGIL, CISL, UIL, sono a disposizione per informazioni ed assistenza per la presentazione delle domande

· Per l’ammissibilità delle domande relative al contributo per lo studio, la nascita, l’abbattimento delle rette degli asili nido, il carovita si fa riferimento all’indicatore ISEE che non dovrà superare il tetto dei 25.000,00 €. La graduatoria verrà effettuata sulla base del suddetto indicatore a partire dal valore più basso

Per il premio relativo alla continuità di servizio la graduatoria sarà redatta in base al criterio della maggiore anzianità maturata.

Per il contributo malattia oltre 180 gg. la graduatoria sarà redatta in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda.

Per le prestazioni rivolte alle imprese la graduatoria sarà redatta in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda.

La liquidazione delle prestazioni avverrà fino a concorrenza delle risorse stanziate.

· Per le prestazioni 2023 dirette ai lavoratori é definito un limite massimo pari a 400,00 euro; pertanto un lavoratore potrà accedere a più prestazioni che sommate insieme non dovranno eccedere 400,00 €. Per le prestazioni dirette alle imprese il tetto massimo complessivo è pari a 2.000,00 €, fermo restando il tetto max per ciascuna tipologia di prestazione fissato in 1.000,00 €.

· Le domande incomplete dei dati richiesti e/o carenti di documentazione comportano l’annullamento della richiesta di intervento e la perdita al diritto del contributo.

· L’E.B.R.A.U. si riserva la facoltà di effettuare verifiche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni rilasciate e della documentazione prodotta ai fini dell’accesso alle prestazioni. Nell’ipotesi di riscontro di irregolarità e/o dichiarazioni mendaci, l’Ente si riserva di segnalare le stesse alle autorità ispettive competenti, nonché di intraprendere le opportune azioni.