F.S.B.A. 2019

 
pubblicato il 22/01/2019

Le parti sociali hanno firmato un Accordo Interconfederale che introduce due importanti novità per il 2019.

F.S.B.A. 2019

Le Parti Sociali nazionali hanno firmato un Accordo Interconfederale che introduce due importanti novità per il 2019

 In via sperimentale, a partire dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019, potranno essere sottoscritti accordi sindacali per la concessione di trattamenti di integrazione salariale di Assegno Ordinario fino ad un massimo di 20 settimane (100 giornate di effettivo utilizzo per orario di lavoro settimanale distribuito su 5 giorni e 120 giornate di effettivo utilizzo per orario di lavoro settimanale distribuito su 6 giorni) comprensive di eventuali periodi residui e fermo restando il meccanismo del biennio mobile.

 In via sperimentale, dal 1° gennaio 2019, è sospesa l’applicazione dell’articolo 14 del Regolamento di F.S.B.A. “Utilizzo degli strumenti contrattuali (assenza di residuo ferie e permessi non goduti) prima della sospensione/riduzione di orario”