Contributo ai lavoratori dipendenti con periodo di malattia, nell’arco dell’anno, superiore a 180 giorni

Tipologia di intervento: lavoratori colpiti da malattie o eventi morbosi gravi con astensione dal lavoro superiore ai 180 giorni nell’arco dell’anno 2023

Caratteristiche della prestazione: contributo, erogato per il tramite dell’impresa, pari al 30% del salario di riferimento per un massimo di 90 giornate lavorative successive ai 180 giorni di malattia

 

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